Importancia del clima organizacional empresarial
Uno de los factores que más influye en las empresas es como se sienten los colaboradores sobre su trabajo, este se denomina el clima organizacional. Este ambiente tiene que ver tanto con la participación del talento humano y su relación entre ellos y líderes. Sin embargo, 8 de cada 10 colaboradores en México no disfruta […]
Importancia de una cultura de aprendizaje en tu empresa
El capital humano es uno de los principales pilares de cualquier empresa, es por ello que las empresas que lideran el mercado, con mayor rentabilidad y satisfacción de clientes, apuestan por el aprendizaje continuo como su principal estrategia en gestión del talento humano. Formando así una cultura de aprendizaje, la cual considera que la educación […]
¿Cómo hacer el análisis de procesos de tu empresa?
Para desarrollar una adecuada gestión empresarial es necesario: Planificar, ejecutar y siempre comprobar los resultados. Por este motivo es necesario realizar constantemente un análisis de los procesos empresariales y verificar que estén alineados con los objetivos estratégicos de tu empresa, así como evaluar ¿por qué y como se están consiguiente los resultados?, De igual manera […]
Habilidades de los equipos del futuro
El talento humano de tu empresa es una parte fundamental en la transformación y el aumento de la rentabilidad, gracias a que ellos son quienes desempeñan las tareas. Sin embargo, los cambios tecnológicos y la aceleración digital que surgió con la pandemia han cambiado el mundo laboral y las habilidades que necesitan tus colaboradores. Es […]
Factores críticos de éxito de tu empresa
Al hablar de factores críticos de éxito es necesario preguntarnos, ¿qué diferencia a las empresas más exitosas de aquellas que fracasan? Entendiendo un poco de contexto, en nuestro país, según datos del Centro para el Desarrollo de la Competitividad Empresarial (CETRO-CRECE) el 75% de las PYMEs fracasan y cierran sus operaciones antes de cumplir los […]
Feedforward vs Feedback
Al momento de mejorar la gestión de equipos surgen procesos orientados a la retroalimentación entre los miembros de tu talento humano: Que son el feedback el cual se centra en tener comentarios con base en experiencias que ya sucedieron y así mejorarlas a futuro y el feedforward el cual se enfoca en lo que está […]
Beneficios del e-learning para las empresas
¿Qué es el e-learning para las empresas? El e-learning es una modalidad de la educación que se realiza de manera virtual. En el e-learning corporativo, a través de una plataforma, los colaboradores de una organización tienen acceso a video clases y a todas las herramientas necesarias para contribuir con su aprendizaje. De esta forma, el […]
Tendencias y estrategias en modelos de negocios
Gracias a la pandemia se dio una aceleración digital, el mundo ahora está hiperconectado y existe una alta intensidad digital, lo cual ha generado nuevas necesidades en los consumidores y abierto nuevas oportunidades de negocio. Además, la posibilidad de llegar a clientes de todo el mundo con un coste reducido ha dado lugar a distintos […]
¿Cómo implementar desarrollo organizacional?
Las empresas deben estar constantemente buscando la mejora continua. Este factor fomenta que las organizaciones sean más competitivas y que estén en constante evolución, es por ello que las organizaciones están comenzando a considerar el factor humano como un determinante estratégico para el desarrollo de las empresas. Por esta razón, que a favor de la […]
Claves para optimizar la gestión financiera
Todas las empresas, sin importar su tamaño, sector y naturaleza, deben preocuparse por siempre optimizar sus finanzas, debido a que administrar de manera correcta los recursos es fundamental para lograr un equilibrio financiero y estabilidad dentro del mercado. Sin embargo, a menudo surgen dificultades al momento de controlar o decidir de manera correcta sobre la […]