¿Por qué invertir en tu capital humano en tiempos de crisis?
En momentos de incertidumbre, la gestión del capital humano puede pasar inadvertida debido a que pueden existir otros aspectos que se consideren más imprescindibles; sin embargo, nada más alejado de la realidad, la gestión del talento humano puede ser todo un desafío pero también convertirse en la principal ventaja competitiva de una empresa en momentos […]
¿Qué son y cómo crear los OKR en tu empresa?
Existen varias metodologías en torno a la definición y seguimiento de los objetivos dentro de una organización. Cuanto se implementa la metodología OKR en tu negocio, trabajaras en generar equipos enfocados que no perderán el rumbo porque tienen en la mira objetivos claros y lo que se busca tras lograr esos objetivos. OKR es una […]
Capacitaciones de personal que debes implementar
Un proceso de capacitación del capital humano dentro de cualquier empresa sirve para actualizar al talento humano en temas importantes dentro de sus respectivas áreas o que incluso les permitan desarrollar habilidades en conjunto con el fin de desarrollar equipos de alto rendimiento dentro de una empresa. Sin embargo, hay una serie de capacitaciones que […]
Necesitas capacitación dentro de tu empresa
¿Has detectado una baja productividad en tu capital humano? O simplemente ¿Necesitas desarrollar habilidades específicas en tus equipos de trabajo? O incluso la tasa de rotación de tus recursos humanos es demasiado elevada y no identificas la razón. Quizá es el momento de implementar un plan de capacitación dentro de tu empresa. Contenido ¿Qué es un […]
¿Contratar nuevo personal o capacitar al existente?
Siempre existe el dilema entre contratar o capacitar. Si bien, ambas opciones tienen sus pros y contras, dependiendo de las circunstancias, una puede traer más beneficios que la otra. Sin embargo, existe una razón en particular en la que siempre va a ser más rentable capacitar al personal existente que contratar nuevo. Descubre cuando es […]
Beneficios de la capacitación de personal
La capacitación siempre es una inversión rentable, ya que entre mayor sea el grado de formación, más alto será el nivel de productividad. Además, conlleva múltiples beneficios, podemos determinar que la empresa que brinda capacitación a su personal constantemente los motiva para lograr lo mejor en sus diferentes áreas de trabajo. Por si fuera poco, […]