¿Contratar nuevo personal o capacitar al existente?
Siempre existe el dilema entre contratar o capacitar. Si bien, ambas opciones tienen sus pros y contras, dependiendo de las circunstancias, una puede traer más beneficios que la otra. Sin embargo, existe una razón en particular en la que siempre va a ser más rentable capacitar al personal existente que contratar nuevo. Descubre cuando es […]
¿Cómo retener el talento de tu empresa?
Para retener al talento humano dentro de una empresa es necesario un conjunto de premisas por las cuales la empresa trata de conservar a personas que demuestran buen desempeño laboral. Estas estrategias de retención abarcan desde garantizar un adecuado entorno laboral hasta proporcionar capacitación y oportunidad de crecimiento. Con estas acciones se logra reducir las […]
Tendencias B2B 2022
Nuevas formas de relacionarse, de conectarse con clientes, de colaborar, trabajar, todo desde cualquier lugar, empleando nuevos modelos de negocios, es lo que lleva a las empresas a implementar cambios para no quedarse atrás ante la competencia, ya que el 69% de las empresas B2B piensan que estas nuevas formas y conceptos han cambiado para […]
Consultoría vs Auditoria
Para potenciar más su negocio, las empresas deben conocer claramente cuál es su situación, y para ello pueden valerse de una consultoría o auditoría. Estos dos términos son utilizados a menudo de forma indistinta para referirse a un mismo concepto; Sin embargo, existen notables diferencias entre ambos. Te contamos la diferencia entre auditor y consultor. […]
Fases de una consultoría empresarial
La consultoría es una herramienta estratégica cuyo objetivo es proporcionar asesoría e implementar soluciones enfocadas en aumentar la productividad y competitividad de las empresas. Aprovechando al máximo los recursos existentes. Contar con el respaldo de un consultor ayuda a entender el entorno de mercado actual, los desafíos y mejorar las áreas de oportunidad. La consultoría […]
¿Cómo atraer el mejor talento a tu empresa?
Toda empresa, sea del giro que sea, aumenta su valor gracias a una excelente gestión de los Recursos Humanos; Debido a que al seleccionar al mejor talento, le da crecimiento y valor a la organización. Hasta hace poco las empresas no priorizaban aspectos como la gestión de talento; Sin embargo, la verdad es que en los […]