¿Cómo lograr un onboarding perfecto?
El onboarding se encarga de planificar el recibimiento de un nuevo integrante a la compañía, tanto en su puesto de trabajo, como en sus labores específicas. Es sumamente relevante si no se realiza adecuadamente se corre el riesgo de aumentar la rotación de personal. Es importante conocer que el 21% de los empleados abandona su […]
Claves para emprender con éxito
Emprender un negocio propio para dar el salto al mercado laboral o dar un giro a una trayectoria profesional ya consolidada es una opción por la que abogan cada vez más personas. Además, te permite ordenar tu vida de un modo distinto, aunque se trabaja mucho, organizar tu propio tiempo y alcanzar el equilibrio personal […]
¿Es momento de reestructurar mi empresa?
En situaciones de crisis, reestructurar una empresa es la diferencia entre cerrar un negocio o sobrevivir. Sin embargo, en muchas ocasiones es difícil detectar que es necesario un plan de restauración de forma oportuno y no cuando estás al borde del precipicio. Además, reestructurar una empresa no es una tarea sencilla, en algunas ocasiones los […]
¿Cómo optimizar la gestión empresarial?
¿Cómo optimizar la gestión empresarial? El mundo empresarial se ha vuelto cada vez más exigente. Esto hace que sea necesario tener una impecable gestión empresarial para garantizar ser una empresa consolidada y profesional. Para garantizar el crecimiento adecuado de tu empresa, aumentar la productividad y competitividad y desarrollar KPIS con resultados favorables, debes trabajar para […]
Capacitaciones de personal que debes implementar
Un proceso de capacitación del capital humano dentro de cualquier empresa sirve para actualizar al talento humano en temas importantes dentro de sus respectivas áreas o que incluso les permitan desarrollar habilidades en conjunto con el fin de desarrollar equipos de alto rendimiento dentro de una empresa. Sin embargo, hay una serie de capacitaciones que […]
¿Cómo lograr equipos High performance?
Dentro del capital humano de una empresa, los equipos de trabajo son los encargados de cumplir los objetivos establecidos, las tareas que tiene que se tienen que llevar a cabo, además de las funciones y roles que hay que desempeñar. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los equipos de trabajo no tienen una adecuada relación y […]
Rotación de personal, un grave problema
El talento humano es el activo más valioso de las empresas. El costo por una alta tasa de rotación no solo perjudica el departamento donde ha quedado la vacante, sino que impacta directamente todos los recursos humanos y también las finanzas de toda la empresa. Sin embargo, pocas empresas identifican esta problemática interna o las […]
Necesitas capacitación dentro de tu empresa
¿Has detectado una baja productividad en tu capital humano? O simplemente ¿Necesitas desarrollar habilidades específicas en tus equipos de trabajo? O incluso la tasa de rotación de tus recursos humanos es demasiado elevada y no identificas la razón. Quizá es el momento de implementar un plan de capacitación dentro de tu empresa. Contenido ¿Qué es un […]
¿Contratar nuevo personal o capacitar al existente?
Siempre existe el dilema entre contratar o capacitar. Si bien, ambas opciones tienen sus pros y contras, dependiendo de las circunstancias, una puede traer más beneficios que la otra. Sin embargo, existe una razón en particular en la que siempre va a ser más rentable capacitar al personal existente que contratar nuevo. Descubre cuando es […]
Beneficios de la capacitación de personal
La capacitación siempre es una inversión rentable, ya que entre mayor sea el grado de formación, más alto será el nivel de productividad. Además, conlleva múltiples beneficios, podemos determinar que la empresa que brinda capacitación a su personal constantemente los motiva para lograr lo mejor en sus diferentes áreas de trabajo. Por si fuera poco, […]