KPIs
En un entorno empresarial altamente competitivo, es crucial tener una buena comprensión de cómo se está desempeñando tu negocio en relación con tus objetivos. Es aquí donde entran en juego los indicadores clave de rendimiento, o KPIs. En este artículo, exploraremos qué son los KPIs, por qué son importantes y cómo se pueden utilizar para […]
Aspectos clave para la formación de equipos de trabajo
En la actualidad las Soft skills más demandadas por las empresas es la capacidad de trabajo en equipo y el liderazgo, pero, ¿a qué se debe esto? La respuesta está en los beneficios que conlleva desarrollar equipos eficientes y armónicos dentro de una organización, ya que estos grupos están integrados por colaboradores que poseen diferentes […]
Tendencias en recursos humanos
Los años anteriores han marcado para siempre a toda una generación de colaboradores, y esto condicionará su actividad empresarial durante un largo periodo de tiempo. Estos cambios han impactado directamente el capital humano de las empresas, quizás te ha pasado recientemente que a ¿Aumentado la rotación de tu personal?, ¿La productividad ha disminuido? O quizá […]
¿Qué es y como funciona la metodología Scrum?
La gestión de proyectos en las empresas es una labor complicada y más aún es la gestión de los equipos pertenecientes a cada proyecto, más si es en entornos muy demandantes o en constante cambio. Pero no te preocupes, existen las metodologías ágiles las cuales se encargan de optimizar los recursos, el tiempo, los equipos […]
¿Qué el turn over? y ¿Cómo disminuirlo en tu empresa?
En los últimos años, muchas empresas han sufrido de una perdida masiva de sus fuerzas laborales. Algunos estudios incluso sugieren que más de 50% de las fuerzas laborales en el mundo están buscando activamente otras alternativas de trabajo y no solo eso, incluso una cuarta parte de los colaboradores están dispuestos a abandonar su puesto […]
Importancia de las power skills
Para garantizar el cumplimiento de los objetivos de tu empresa, esta debe contar con el mejor talento humano, el cual debe contar con las habilidades técnicas y conocimientos desarrollados para cumplir con sus actividades asignadas. Sin embargo, es igual o incluso más importante contar con equipos de trabajo que tengan habilidades complementarias como habilidades blandas […]