«La importancia de la prospectiva en la toma de decisiones empresariales»
La toma de decisiones empresariales puede ser un proceso complicado y, a menudo, está influenciada por factores externos e internos. Es por eso que la prospectiva es una herramienta valiosa para ayudar a las empresas a anticiparse a los cambios del mercado y tomar decisiones informadas y estratégicas. En este artículo, exploraremos la importancia de […]
¿Cómo optimizar la gestión de rendimiento empresarial?
¿Tu talento humano tiene el rendimiento esperado? ¿Tiene la capacidad de superar cualquier reto? Si la respuesta negativa es necesario optimizar la gestión de rendimiento en tu empresa. Una gestión eficaz del desempeño ayudará a tu empresa a alcanzar sus objetivos y a realizar todo el potencial de tus colaboradores, gracias a que es una […]
Importancia del clima organizacional empresarial
Uno de los factores que más influye en las empresas es como se sienten los colaboradores sobre su trabajo, este se denomina el clima organizacional. Este ambiente tiene que ver tanto con la participación del talento humano y su relación entre ellos y líderes. Sin embargo, 8 de cada 10 colaboradores en México no disfruta […]
Feedforward vs Feedback
Al momento de mejorar la gestión de equipos surgen procesos orientados a la retroalimentación entre los miembros de tu talento humano: Que son el feedback el cual se centra en tener comentarios con base en experiencias que ya sucedieron y así mejorarlas a futuro y el feedforward el cual se enfoca en lo que está […]
¿Cómo lograr un onboarding perfecto?
El onboarding se encarga de planificar el recibimiento de un nuevo integrante a la compañía, tanto en su puesto de trabajo, como en sus labores específicas. Es sumamente relevante si no se realiza adecuadamente se corre el riesgo de aumentar la rotación de personal. Es importante conocer que el 21% de los empleados abandona su […]
Capacitaciones de personal que debes implementar
Un proceso de capacitación del capital humano dentro de cualquier empresa sirve para actualizar al talento humano en temas importantes dentro de sus respectivas áreas o que incluso les permitan desarrollar habilidades en conjunto con el fin de desarrollar equipos de alto rendimiento dentro de una empresa. Sin embargo, hay una serie de capacitaciones que […]
¿Cómo lograr equipos High performance?
Dentro del capital humano de una empresa, los equipos de trabajo son los encargados de cumplir los objetivos establecidos, las tareas que tiene que se tienen que llevar a cabo, además de las funciones y roles que hay que desempeñar. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los equipos de trabajo no tienen una adecuada relación y […]
Rotación de personal, un grave problema
El talento humano es el activo más valioso de las empresas. El costo por una alta tasa de rotación no solo perjudica el departamento donde ha quedado la vacante, sino que impacta directamente todos los recursos humanos y también las finanzas de toda la empresa. Sin embargo, pocas empresas identifican esta problemática interna o las […]
Necesitas capacitación dentro de tu empresa
¿Has detectado una baja productividad en tu capital humano? O simplemente ¿Necesitas desarrollar habilidades específicas en tus equipos de trabajo? O incluso la tasa de rotación de tus recursos humanos es demasiado elevada y no identificas la razón. Quizá es el momento de implementar un plan de capacitación dentro de tu empresa. Contenido ¿Qué es un […]
¿Contratar nuevo personal o capacitar al existente?
Siempre existe el dilema entre contratar o capacitar. Si bien, ambas opciones tienen sus pros y contras, dependiendo de las circunstancias, una puede traer más beneficios que la otra. Sin embargo, existe una razón en particular en la que siempre va a ser más rentable capacitar al personal existente que contratar nuevo. Descubre cuando es […]